A munkahelyi legjobb biztonsági gyakorlatok

A munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi igazgatás (OSHA) munkahelyi biztonsági követelményei ellenére a munkavállalók biztonságos munkakörnyezetének biztosítása megvédheti őket a kártól. A sérült munkavállaló nem termelékeny munkavállaló, aki az értékelt munkavállaló szolgáltatásait és a biztosítási költségeket növeli. Míg a jelzéseken feltűnő szlogenek hatékonyak lehetnek, az óvatos emlékeztetők, a biztonsági kérdésekre való reagálás azonnal csökkentheti a munkahelyi balesetek előfordulási gyakoriságát.

Tartsa mindenkinek felelősségét

Létezik biztonsági program, de nem jó neked, sem az alkalmazottaknak, ha nem tartanak felelősséget az emberekért. Írta az EHSToday 2010. június 1-jei számát, David Maxfield megjegyzi, hogy amikor a vállalatok elismerik a biztonság értékét és elszámoltathatóságát, akkor „... kihasználhatják azt a tanulást, hogy javítsák a minőséget, a termelést, a költség-ellenőrzést és az ügyfélszolgálatot.” ugyanazon az oldalon kell lennie, amikor a munkahelyi biztonságról van szó, és ha az Ön vállalkozása lesz, akkor előnyös lesz.

Tudja a törvényeket

Különböző helyi, állami és szövetségi törvények vannak érvényben a vállalatok számára, hogy biztonságos munkahelyet biztosítsanak munkavállalóik számára. Bármely törvény ismeretlensége nem kifogás, ezért nevezzen ki egy biztonsági vezetőt, aki lépést tartana az Ön vállalkozását érintő jogszabályokkal. Előfordulhat, hogy nem kell elköteleznie egy dedikált biztonsági menedzsert, ha a vállalkozás elég kicsi, de ezeknek a feladatoknak a biztonsági tudatos felügyelőhöz történő hozzárendelése, vagy magának a feladatnak a végrehajtása elengedhetetlen. Ismerje meg a Texas törvényt, amely felhatalmazza a sérült alkalmazottak ügyvédi irodáját, hogy képviselje a sérült munkavállalók érdekeit a munkavállalók kompenzációs rendszerében, túlmutatva a szövetségi OSHA követelményeit.

Találkozzon a biztosítóval

A biztosítási szolgáltatók a kártérítési trendeket tartják, és ezt az információt megadhatják Önnek. Ezek a részletek segíthetnek azonosítani és kijavítani a problémákat, beleértve a trendeket, amelyek növelhetik a biztosítási költségeket. Azt is szeretné biztosítani, hogy a biztosító megfelelően osztályozza vállalkozását. Ha nem, akkor évente több ezer dollárt fizetne, mint amennyit kellene.

A munkahelyi veszélyek azonosítása

Fontos az emberek elszámoltathatósága, a törvény ismerete és a biztosítási igényeinek megértése. A veszélyek kezelése azonban az átfogó biztonsági terv kidolgozásához szükséges. A tervnek tartalmaznia kell a veszélyek azonosítására és kezelésére, a figyelmeztető jelzések elhelyezésére, a folyadékok eltávolítására vagy a veszélyek eltávolításához szükséges eszközöket és eszközöket. Szintén meg kell felelnie a Texas Hazard Communication Act-nek, amely meghatározza, hogy a munkáltatóknak, a nyilvánosságnak és a magánszemélyeknek hogyan kell értesíteniük a munkavállalókat a veszélyes állapotról.

Elsősegély-válasz

Részletes cselekvési terv kidolgozása a sérült munkavállalók kezelésére vonatkozóan. Ismerje meg a segélyhívó számokat, a közeli orvosi létesítmények elhelyezkedését, és rendelkezzen egy elsősegély-készletkel, és mindenki számára elérhető. Fontos, hogy fontolja meg, hogy a munkavállalók képzettek-e az elsősegély-ellátásban is. Vegyük figyelembe a munkahelyedre jellemző elemeket, például a szemhéjat, ha a vegyi anyagok körül dolgozol.

Végigvigye

Egy baleset vagy esemény bekövetkezése után készen kell állnia arra, hogy nyomon kövesse a csapatot, hogy vizsgálja meg a probléma kezelését. Szükség esetén változtasson meg biztonsági politikát, és képezze az új lépéseket. Fontolja meg egy külső fél felvételét a vállalat biztonsági eljárásainak független ellenőrzéséhez.

 

Hagyjuk Meg Véleményét