Kompenzációs elemző a pénzügyi elemzővel szemben

A kompenzációs elemzők és a pénzügyi elemzők egyaránt nagyon széles értelemben foglalkoznak pénzzel és üzleti tevékenységgel, de munkájuk végrehajtásában különbségek vannak. A kompenzációs elemzők a humánerőforrás területén tevékenykednek, és az alkalmazottak fizetési csomagjaira és a munkaköri leírásokra összpontosítanak. A pénzügyi elemzők elsősorban a bankok, a pénzügyi értékpapírok és a tőzsdei világban dolgoznak. A bankokkal és a vállalatokkal együttműködnek befektetéseik és jelentős pénzügyi döntések irányításában és kezelésében. A legtöbb kisvállalkozásnak valószínűleg nincs mindkét elemzője a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottaknál, de rendszeres szakmai konzultációra kérheti őket.

Kompenzációs elemzők

A kompenzációs elemzők a szervezet humánerőforrás-részlegén belül dolgoznak. Elsődleges szerepük az, hogy az iparágon belül versenyképes, de a vállalat alsó sorának megfelelő versenyképes munkavállalói kompenzációs csomagokat dolgozzon ki. A munkatársak munkaköri leírásait és címét a munkatársak számára, valamint fizetési struktúrák és alkalmazottak értékelési technikáinak létrehozásában dolgozzák fel. A kompenzációs elemzőknek meg kell maradniuk az iparág foglalkoztatási és fizetési trendjei között, kombinálva ezt a tudást a cég kívánt munkavállalói jellemzőinek és pénzügyi alsó sorának szilárd megértésével, hogy vonzzák és megtartsák a legjobban képzett munkavállalókat olyan áron, amelyet a vállalat megengedhet. Mivel kisvállalkozása kiterjed, hogy több alkalmazottat foglaljon magába, konzultáljon egy kompenzációs elemzővel, hogy segítse Önt abban, hogy szilárd munkavállalói kompenzációs és juttatási csomagokat dolgozzon ki, hogy a lehető legjobb árat vonzza a növekvő vállalkozás által elnyelhető áron.

Pénzügyi elemzők

A pénzügyi elemzők a vállalat pénzügyi vezetői csoportjába vagy a vállalat vezetőinek tanácsadójába tartozhatnak. A feladat elsődleges eleme, hogy tanácsot adjon az ügyfeleknek a befektetési döntésekről. Ehhez alapos és aktuális ismeretekre van szükség a befektetési eszközökről, mint például a részvények, kötvények és áruk. Számos pénzügyi elemző szakosodott egy bizonyos iparágra vagy üzleti típusra - például a nemzetközi hajózásra vagy nyugdíjalapokra. Mások a világ egy adott régiójában, mint például az ázsiai piacokon, a befektetési lehetőségekre specializálódhatnak. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a pénzügyi elemzők két kategóriába sorolhatók. A vásárlóoldali elemzők potenciálisan nyereséges befektetéseket javasolnak ügyfeleik számára, míg az eladási oldali elemzők azonosítják, hogy a meglévő eszközöket vagy befektetési eszközöket, amelyeket ügyfeleik kínálnak eladásra. Egy független pénzügyi elemző segít meghatározni a legjobb befektetéseket a kisvállalkozás számára a biztonság és a növekedési potenciál megfelelő egyensúlyának elérése érdekében.

Összehasonlítás

Erős interperszonális készségek, beleértve a hatékony kommunikációs és írási készségeket, valamint a sokféle emberrel való jól működőképességük, kritikusak az emberek számára ezekben a munkahelyeken. Az iparág alapos ismerete is elengedhetetlen, beleértve a vonatkozó szövetségi és helyi előírások fennmaradását is. A tudásnak az ügyfelekkel folytatott kapcsolatokban való alkalmazásának képessége létfontosságú üzleti tevékenységük sikeréhez és jogszerű működéséhez. Mindkét pozícióban az elemzőnek legalább egy főiskolai diplomát és a továbbképzést kell folytatnia, hogy az adott területen maradjon. Keresse meg az elemzőket, akiknek tapasztalata van a kisvállalkozások tanácsadására, hogy biztosítsák, hogy felkészültek legyenek a vállalat hatékony kiszolgálására.

Szükséges háttér és oktatás

A mindkét típusú munkahely esetében szükséges a főiskolai végzettség. A kárpótlási elemző karrierje során a szakképzésnek humán erőforrásokat és alapvető üzleti tanfolyamokat kell tartalmaznia. A legtöbb belépő szintű kompenzációs elemző pozícióhoz nem szükséges előrehaladott fokozat, de a humán erőforrás terén tapasztalható tapasztalatok valószínűleg szükségesek ahhoz, hogy sikeresen versenyezzenek a pozíciókért. A pénzügyi elemzőknek főiskolai végzettségű üzleti, számviteli és befektetési kurzusokra van szükségük, és a legtöbb munkáltató azt is várja, hogy a pályázók mesterfokozatot kapjanak. A pénzügyi elemzői pozíciók gyakran elismert iparági testület, például a Pénzügyi Ipari Szabályozó Hatóság révén szakmai minősítést vagy engedélyezést igényelnek.

2016 Pénzügyi elemzők fizetési adatai

Az amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a pénzügyi elemzők 2016-ban átlagosan 81, 760 dolláros fizetést szereztek. Alacsony szinten a pénzügyi elemzők 62, 630 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet ért el, mint ez az összeg. A 75. százalékos fizetés 111.760 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban pénzügyi elemzőként 296 100 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban.

 

Hagyjuk Meg Véleményét