Eltérések az ügyvezető és a nem vezetői székek között

A vállalat egyszerűen egy jogi keret, amely egy vállalkozást tartalmaz. A vállalati jogi személy azért jött létre, hogy a vállalkozásban egyéni identitást biztosítson a törvényben. Ez jogilag elválasztja az üzleti identitást azoktól, akik kezelik és befektetnek belőle. Az igazgatóság a társaság ügyeit a részvényesek nevében irányítja, és az ügyvezető igazgatókat bérli. A testület elnöke vezeti az igazgatóságot és végleges döntéseket hoz.

alapítók

Amikor egy induló cég társaságot alkot, az alapítók általában az első részvényesek, mivel pénzük és erőfeszítésük megteremtette az üzletet. Nekik van. Igazgatótanácsként mûködnek, és kinevezik maguknak a vezetõket. Az alapítók vezetője az igazgatóság és a vezérigazgató elnöke lesz. Az alapító csoport más tagjai az igazgatói pozíciók mellett vezetői tisztségeket is betölthetnek, mint pl.

Részvényesek

Amikor a vállalat külföldi befektetőktől kap befektetést, ezek a befektetők általában az igazgatótanácsban kapnak helyet. A befektetők vagy a részvényesek tulajdonában vannak a társaság. és kinevezik vagy szavazzák az igazgatótanácsot, hogy felügyeljék a vállalat tevékenységét, és az adott társaság valamennyi részvényesének legjobb érdekeit szolgálják. Ez egyszerű, ha csak néhány részvényes van, de amikor egy vállalat magánbefektetést vagy kezdeti nyilvános tőzsdei ajánlatot tesz, és sok részvényes veszi át, a testület igazgatójának feladata bonyolultabb lesz. Az igazgatóság várhatóan önállóan jár el, megkérdőjelezi és megvizsgálja a vezetőség tevékenységét annak biztosítása érdekében, hogy a vezetők teljesítsék a részvényesek érdekeit. Amikor a vezérigazgató is az igazgatóság elnöke, ez a képesség, hogy függetlenül felügyelje a vállalati tevékenységeket, veszélybe kerül.

Igazgatótanács

A részvényesek szavaznak az igazgatótanácsért, és attól függenek, hogy politikát és irányt határozzanak meg a vállalat számára, és felügyeleti tevékenységüket. Az Igazgatóság jóváhagyja vagy elutasítja az ügyvezetés minden javaslatát. Az igazgatóság tagjai a részvényesek képviselői, bár nem lehetnek részvényesek, és a társaság által fizetett kártérítést kapnak. Az egész testület kiválaszt egy elnököt. Általában az igazgatóságot és az elnököt az éves ülésen szavazással választják ki. Technikai szempontból az elnök felügyeli a vezérigazgatót, ami nagyobb mértékű részvényesi védelmet biztosít, mivel ellenőrzi a vezérigazgató hatalmát. Mivel az Enron vállalati botránya és mások a 2000-es évek elején, az amerikai kongresszus és az értékpapír- és tőzsdei bizottság növelte az állami vállalatok igazgatótanácsainak és vezető tisztségviselőinek jogi felelősségét, és arra ösztönözte a külön elnököket és vezérigazgatókat, hogy javítsák az ellenőrzéseket és egyenlegeket a részvényesek javára.

Vezérigazgató

A vezérigazgató a vállalat vezérigazgatója, és minden döntést hoz, vagy más vezető tisztségviselőkre ruházza át. A vezérigazgató a vállalat stratégiáját határozza meg, versenyképes kampányok, piaci fejlődés és szervezeti fejlődés diktálásával. A vezérigazgató és más vezető tisztségviselők nem feltétlenül az igazgatóság tagjai. Általában az egyetlen testület, aki az igazgatótanács tagja, a vállalati titkár, aki az igazgatóság, a társaság és a részvényesek közötti kapcsolattartás. A vezérigazgató a vállalatvezetőn keresztül terveket és javaslatokat nyújt be, ha a vezérigazgató nem is az elnök.

Az igazgatóság elnöke

Az igazgatóság nem ügyvezető elnöke nem vállal vezetői pozíciót a társaságban. Az elnök függetlenül működik a cégtől, terveket és javaslatokat kap a vezérigazgatótól a vállalati titkáron keresztül, és ezeket jóváhagyásra benyújtja az igazgatóságnak. Egy olyan elnök esetében, aki szintén vezérigazgató, a jóváhagyási folyamat kevésbé független, mivel a testület a pályázókat a pályázat benyújtójától független irányítótól kapja. 2008-ban az Egyesült Államok Vállalati Igazgatók Országos Szövetsége felmérést végzett, amely szerint a független elnökökkel ellátott igazgatótanácsok 73% -a úgy vélte, hogy a vállalatok nagyban részesülnek ebből a modellből, míg körülbelül 7 százalékuk azt állította, hogy a vállalatok nem részesülnek előnyben.

 

Hagyjuk Meg Véleményét