Hogyan gratulálunk egy alkalmazottnak

Gratulálunk egy alkalmazottnak egy különleges mérföldkőnek vagy eredménynek egy egyszerű, hatékony módja annak, hogy elismerjük az alkalmazottat és erősítsük az erkölcsét, valamint kollégái. A rendezvénytől függően a gratulációk felajánlása ugyanolyan egyszerű lehet, mint a vállalati e-mailek vagy a kézírásos feljegyzések küldése, vagy a recepció vagy a párt fogadása. Más lehetőségek közé tartozik a munkavállaló ajándékának megszerzése, a plakk vagy az elismerés egyéb jele.

1.

Ismerje meg a munkavállaló teljesítményét azonnal, mind szóban, mind írásban, és adott esetben nyilvánosan. Gratuláljon a munkavállalónak szóban a magánszemélyeknek, majd küldjön egy vállalati e-mailt, hogy nyilvánosságra hozza, hogy miért gratulálunk - például az első szolgálati évének befejezése vagy a legtöbb autó értékesítése egy hónap alatt. Ügyeljen arra, hogy a munkatárs személyi aktájába helyezze a gratuláló jegyzetét vagy a levelét.

2.

Ismerje meg a nagyobb eredményeket egy nyilvános rendezvényen, amelyben bemutatja a munkavállalót plakkkal vagy ajándékkal, hogy gratuláljon neki. Az ajándék opciók közé tartozik az alkalmazott ebédre és virágokra való kezelése, vagy egy díjnyertes parkoló használata egy hónapig. Ha egyidejűleg több alkalmazottat is felismernek, akkor úgy dönthet, hogy fogadást fogad, ahol hosszú élettartamú díjakat és tanúsítványokat kap.

3.

Tekintsünk egy pénzbeli bónuszt egy olyan munkavállalónak, aki jelentős munkamegértést szerzett, mint például az Év eladója. Emellett vásároljon díjat a munkavállaló számára, hogy bemutassa az irodájában, és bemutassa azt a kollégái előtt egy szertartás vagy fogadás előtt.

4.

Tiszteletben kell tartani egy olyan fontos munkatörténetet, mint például egy nyilvános ünnepségen és ünnepségen nyugvó nyugdíjazás, mint például egy hivatalos vacsora. Nyilvánosan beszéljen az elért eredményeiről, és gratuláljon neki az elért eredményeiért. A szokásos plakát és gratulációs levél mellett a munkavállalói csoportoknak is lehetnek humoros vagy könnyed ajándékok. Végül, mutasson be egy értelmes, személyre szabott ajándékot, amely tiszteletben tartja a szolgálati éveit - egy különleges fényképezőgépet egy fotózási pókerhez vagy egy jelentős ajándékutalványt az új golfklubok felé, valaki számára, aki várakozással tölti idejét a linkeken.

Figyelem

  • Kövesse a vállalati politikát, ha gratulálunk a munkavállalónak a személyes mérföldkövekhez, mint például egy születésnapi, elkötelezettségi vagy gyermekszülés. A kicsi, szorosan kötődő szervezetek kényelmesen bébi zuhanyzóval vagy születésnapi tortával rendelkezhetnek az irodában, de ez nem minden cégbeállításnál megfelelő. Az ilyen eseményeken való részvételnek mindig önkéntesnek kell lennie a munkavállalók számára.
 

Hagyjuk Meg Véleményét