Biztonsági sérülések megelőzése

A legtöbb vállalatnak van valamilyen biztonsági sérülések megelőzésére irányuló intézkedése, amelyek célja, hogy a munkavállalókat munkahelyük teljesítése során biztonságban és sérülésektől és veszélyektől mentessé tegyék. Számos megelőző intézkedés létezik, amelyek segítségével a munkavállalók továbbra is sérülést és balesetet okozhatnak. A cég a sérülések megelőzésére szolgáló eljárásokat a falra vagy az egyes alkalmazottak fülkéjére helyezheti. Ezeket az információkat a kávézóban és a raktárban is fel lehet tüntetni. A gyermekeknek is biztosítani kell a biztonsági eljárásokat.

Biztonsági találkozó

Annak érdekében, hogy egy vállalat megakadályozza a munkahelyi sérülést, biztonsági találkozóra van szükség. Minden munkavállalónak részt kell vennie annak érdekében, hogy minden biztonsági szabályt és eljárást meg lehessen magyarázni. Az ilyen jellegű találkozó hangsúlyozza a sérülések megelőzésének fontosságát, valamint néhány, a vállalat előtt álló kihívást. Ez az értekezlet lehetőséget nyújt a munkavállalóknak arra, hogy javaslataikat és ötleteiket hozzák létre a biztonság javítására és az összes hallott sérülések megelőzésére. Az alkalmazottak ajánlásokat tehetnek a sérülések megelőzésére szolgáló biztonsági eljárásokról.

Teljes részvétel

Egy olyan vállalat, amely komolyan törekszik a sérülések megelőzésére és a biztonság biztosítására, biztosítja, hogy mindenki teljes mértékben elkötelezett és részt vesz ebben a folyamatban. Utasítson minden alkalmazottat arra, hogy vizsgálja meg munkaterületét, és tegyen meg minden olyan helyzetet, amely sérülést okozhat, például a folyosón vagy a padlón fekvő vezetékek vagy zsinórok. Utasítsa az alkalmazottakat, hogy tegyenek jelentést minden olyan veszélyről, amelyet nem lehet azonnal orvosolni vagy vezetni. Ez segít biztosítani, hogy a munkahely biztonságos és sérülésmentes legyen. Ismerje meg és jutalmazza azokat, akik jelentősen hozzájárulnak a biztonság és a sérülések megelőzéséhez ötleteikkel és javaslataikkal.

Írásbeli irányelvek

Az eljárási kézikönyv formájában kialakított írásos politika jó eszköz arra, hogy a munkavállalók megfelelő útmutatást adjanak a munkahelyi biztonságról és arról, hogy hogyan maradjanak szabadon a veszélyektől. Ez az a hely, ahol utasíthatja a munkavállalókat a berendezések megfelelő használatáról és működéséről, valamint a sérülések megelőzéséhez szükséges módszerekről. Szükség esetén a nehéz tárgyak emelésére vonatkozó megfelelő eljárás is szerepelhet. Az új bérbeadásokat az eljárási kézikönyvben tájékozódásuk és képzésük részeként ajánljuk.

Értékelés

A munkavállalók tudatában kell lenniük a sérülések megelőzésére. Ha vannak olyan statisztikák és mérések, amelyek azt mutatják, hogy a vállalat hogyan hajtja végre a biztonsági célokat és célokat, motiválhatja a munkavállalókat, hogy tartsák be a szakpolitikákat és az eljárásokat. A negatív eredmények motiválhatják a munkavállalókat, hogy javuljanak, és a pozitív eredmények motiválhatják a dolgozókat abban, hogy folytassák a tevékenységüket. Összehasonlíthatja a célokat és a tényleges eredményeket, hogy mindenki megvizsgálhassa, és tegyen egy cselekvési tervet a negatív eltérések kiküszöbölésére.

Felszerelés / Gear

Minden olyan berendezést és eszközt üzemeltető alkalmazottat, aki felügyeli azokat, akik működnek, alapos áttekintést kaphatnak arról, hogyan működnek. Mindenkinek utasítsa a megfelelő biztonsági felszerelést, például kesztyűt, védősisakot, védőszemüveget, kötényt, csizmát, acéllábas cipőt és maszkot és pajzsot. Szükséges, hogy a munkavállalók tudják, hogy bizonyos területeken nem engedélyezettek védőfelszerelés nélkül.

 

Hagyjuk Meg Véleményét