Biztonsági témák az alkalmazottak találkozóihoz

A vállalatok különböző környezetet biztosítanak alkalmazottai számára. Munkájától függően az alkalmazottak irodákban, kiskereskedelmi üzletekben, gyárakban és még túlnyomórészt kívül is dolgozhatnak. Időnként a felső vezetésnek találkozókat kell kezdeményeznie a munkavállalók munkahelyeivel kapcsolatos biztonsági témákra, valamint a munkakörülményekkel kapcsolatos feltételekre. A vállalatok számos témát tervezhetnek és megvitathatnak a munkavállalói találkozókra.

Elsősegély

Az elsősegélynyújtás mindig népszerű biztonsági téma. Az elsősegélynyújtás a vágásokra, sérülésekre és még az olyan súlyos egészségügyi problémákra is vonatkozik, mint a fulladás vagy a szívroham. Fontos, hogy a vezetők megvitassák az alkalmazottakkal való elsősegélynyújtási eljárásokat az ülések során. A menedzsmentnek meg kell ismernie az alkalmazottakat az elsősegély-készletekről, és megmutatnia, hogy hol található. A kiskereskedelmi üzletek vagy éttermek vezetői, akik sok ügyfelet kezelnek, megvitassák a Heimlich manővert a munkavállalókkal, akik meg tudják menteni az embereket a fulladásból. Segít a kardiopulmonális újraélesztési technikák megvitatásában is. Az étterem menedzsere elővigyázatosságként elindíthatja a CPR-t és a Heimlich manőverképzést magának és más alkalmazottaknak.

Tűz

A vállalatoknak meg kell tanítaniuk a munkavállalókat, mit tegyenek tűz esetén. A munkavállalókat tájékoztatni kell a kilépő tűzről és arról, hogyan kell használni a tűzoltó készülékeket kisebb tüzek esetén. A vállalatnak evakuálási tervvel kell rendelkeznie. Például az a személy, aki először észleli a tüzet, tájékoztassa a tűzoltóságot és más vezetőket. A menedzserek meggyőződhetnek arról, hogy minden alkalmazott evakuálja az épületet. Tűzfúrást három vagy hat hónaponként lehet futtatni a tűzoltási eljárás teszteléséhez.

Emelés

Az emelést meg kell vitatni, különösen a kiskereskedelmi egységekben, ahol sok állománymunkás vagy rakodási dokkoló van. Az alkalmazottaknak meg kell tanítani, hogyan vegye fel a dobozokat, hogy elkerülje a hát sérüléseket. A vezetőknek ajánlottnak kell lenniük és vásárolni emelőszalagokat az emberek számára. A munkavállalókat meg kell tanítani, hogy felmelegedjenek, mielőtt elkezdenek felemelni. Az is fontos, hogy a nehezebb tárgyak felemeléséhez sima, nem szaggatott mozgásokat használjon a „Biztonsági biztonság növelése: a visszaesés megelőzésére szolgáló tippek a hátsó sérülések megelőzésére” c.

Zaj

A zaj a gyárak vagy munkahelyek témája, ahol a berendezések és eszközök potenciálisan károsíthatják a hallást. Az alkalmazottaknak ötletei lehetnek az irodai dolgozók zajának csökkentésére, akik nem működnek a gyár területén. Azonban a közvetlenül a gyárban dolgozóknak utasítani kell, hogy mindig füldugókat használjanak.

Ismétlődő mozgás sérülések

A munkások, titkárok és bárki, aki egy billentyűzet fölött van, hajlamosak ismétlődő mozgássérülésekre. Az ismétlődő mozgássérülések fontos biztonsági témát jelentenek a munkavállalói találkozókon. A Kalifornia Állami Kártérítési Biztosítási Alapja az ismétlődő mozgást a biztonsági témakörök közé sorolja. A munkavállalókat arra kell utasítani, hogy alkalmanként megszakítsák a kezüket vagy a hátsó izmokat. A menedzsernek lehet, hogy valaki megvitatja a helyes testtartást az alkalmazottaknál.

A Foglalkoztatási Biztonsági és Egészségügyi Igazgatóság iránymutatásokat és megfelelőségi szabályokat tartalmaz bizonyos típusú munkákhoz. A menedzsereknek meg kell győződniük arról, hogy a munkaügyi biztonsági előírások jobb érvényesítése érdekében megkapják az OSHA megfelelő kézikönyveit és diagramjait.

 

Hagyjuk Meg Véleményét