Mi a konszolidáció a marketingben?

A marketing és a közkapcsolatok fontos részei minden üzleti tevékenységnek. Bár a marketing- és PR-osztályok a vállalat költségvetésének nagy részét meg tudják enni, fontos, hogy ügyfelei tudják, hogy üzlete van, és milyen típusú termékeket és szolgáltatásokat nyújt. A sok nagyobb vállalatnál megfigyelhető új pénzmegtakarítási trend magában foglalja a marketing és a PR-részlegek egy egységbe történő konszolidálását.

A konszolidáció előnyei a marketingben

A konszolidáció fő előnye a marketingben az, hogy csökkenti a marketingre és a PR-re fordított pénzösszeget anélkül, hogy csökkentené a hatékonyságot. A General Motors a közelmúltban bejelentette, hogy csökkenti a reklámügynökségek számát a márkáinak népszerűsítésére. A csökkenés várhatóan 2 milliárd dollárt takarít meg a következő öt évben. A marketing konszolidáció másik előnye a redundancia megszüntetése vagy csökkentése. Bár a marketing- és PR-osztályok szerepe egyedülálló, a funkció és az eredmények között sok hasonlóság van. Ezen osztályok kombinálásával a vállalatok hatékonyabban működhetnek.

A konszolidáció hátrányai a marketingben

Bár a marketing- és PR-osztályok konszolidálása pénzbe kerül, meg kell határoznia, hogy a megtakarítás megéri-e a lehetséges kockázatokat. Ha csökkentik a munkatársakat, az új reklámkampányok létrehozása és bevezetése több időt vehet igénybe, mivel a munkavállalóknak PR-kéréseket és sajtóközleményeket kell kezelniük. Továbbá, ha a személyzeted nem megfelelően képzett, egy vagy mindkét terület elhanyagolható.

Tippek a marketing osztály megszilárdításához

Ha fontolóra veszi a marketing- és PR-osztályok konszolidációját, mérlegelje az előnyeit és hátrányait, és készítsen részletes tervet a változások végrehajtására. Ez a legjobb módja annak, hogy a szervezeti egységek megszilárduljanak anélkül, hogy bármi esne át a repedéseken. Adjon képzést és oktatást az összes alkalmazottnak, hogy jól ismerjenek mind a marketing, mind a PR ügyekben. Ezután ragaszkodj a tervedhez, szükség szerint módosítsd.

Hogyan kell végrehajtani a konszolidációs tervet

Miután megtervezte a tervet, találkozzon mindazokkal, akiket a konszolidáció érintett. Kezdjük az alelnökökkel és a vezetőkkel, és tegyük meg az utat, hogy mindenkinek egyenként vagy kis csoportokban értesüljön. Ismertesse a konszolidáció okait és az előnyöket. Győződjön meg róla, hogy minden alkalmazott a fedélzeten van, így az átmenet zökkenőmentesen történhet.

 

Hagyjuk Meg Véleményét